Reinigungskraft (m/w/d)

Der Bezirk Oberbayern sucht für das Bauernhausmuseum Amerang zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Reinigungskraft (m/w/d).

Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre als Saisonkraft (Beschäftigung jeweils von März bis Dezember in jeder Saison) in Teilzeit (15 Wochenstunden). Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet. Die Übernahme in ein unbefristetes Saisonarbeitsverhältnis ist im Anschluss möglich. Der Arbeitsort ist Amerang.

Aufgabenbereich

Der Aufgabenbereich umfasst die Reinigung der Exponate im Freigelände des Museums und teilweise die Unterhaltsreinigung.

Sie bringen mit

• praktische Berufserfahrung im Reinigungsbereich
• eine zuverlässige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• die Bereitschaft, während der Museumssaison (März bis November) im Bedarf auch an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit

Wir bieten

• einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• ein motiviertes und leistungsfähiges interdisziplinäres Team
• eine leistungsgerechte Bezahlung

Kontakt

Für nähere Informationen hinsichtlich der wahrzunehmenden Tätigkeiten / zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Richartz (Tel.: 08075/91 50 90) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis spätestens 13.08.2021 an das

Bauernhausmuseum Amerang des Bezirks Oberbayern
Hopfgarten 2
83123 Amerang
E-Mail: museum@bhm-amerang.de

Die Bewerber/-innen sollten einen Führerschein bzw. eine Fahrmöglichkeit besitzen, da der Arbeitsplatz mit den öffentlichen Verkehrsmitteln schwer erreichbar ist.

Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte bei:

• aussagekräftiges Anschreiben
• aktueller, vollständiger Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse bzw. Tätigkeitsnachweise
• Kopie Ihrer gültigen Fahrerlaubnis

Für statistische Auswertungen bitten wir die Bewerber/innen um Mitteilung, wie/über welches Medium sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Der Bezirk Oberbayern verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) aufklären, der unter anderem nähere Angaben zu unserem Vorgehen hinsichtlich der Löschung Ihrer Bewerberdaten enthält: http://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz